Le Contrat Entreprise avec nos Micro-crèches
L’entreprise a la possibilité de réserver une place en crèche pour ses salariés, en finançant une ou plusieurs places à l’année. Cette initiative permet aux collaborateurs de bénéficier d’un mode de garde sécurisé et disponible, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Les avantages Pour le salarié :
• Tarif préférentiel pour une place en crèche au sein d’une structure privée de qualité, avec un taux d’encadrement renforcé.
• Conciliation facilitée entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Retour progressif et serein après un congé maternité ou parental.
• Solution de garde sécurisante, grâce à la proximité, à des locaux adaptés et à la présence de professionnels qualifiés de la petite enfance.
Avantage Pour l’entreprise :
• Coût mensuel maîtrisé, inférieur à 250 € par place réservé.
• Déduction fiscale de 75 % sur le coût de réservation d’une place.
• Retour sur investissement direct : meilleure disponibilité, fidélisation et motivation des collaborateurs.
• Réduction de l’absentéisme, notamment lié aux problèmes de garde d’enfants.
• Salariés plus sereins et disponibles, grâce à une solution de garde stable, sûre et proche.
• Amélioration de l’attractivité de l’entreprise : image responsable, citoyenne et engagée en faveur de la parentalité.
• Atout pour le recrutement : différenciation face aux concurrents et attractivité pour les talents.
• Engagement social valorisé, en cohérence avec des démarches RSE, la charte de la parentalité en entreprise, ou des engagements en faveur de la parité et de la diversité.
Vous êtes employeur et vous souhaitez réserver une place pour un de vos salaries dans notre crèche ? Contactez-nous !